货车司机受伤雇主怎么赔偿

当货车司机在工作中受伤时，根据相关法律法规，他有权获得雇主的赔偿。这是为了保护员工的权益，并确保他们能够安全地履行工作职责。

首先，雇主应对货车司机的工伤负有一定的责任。雇主必须提供一个安全的工作场所，并采取适当的预防措施来避免事故的发生。这包括确保货车处于良好的工作状态，设备维护完好，并提供培训以减少工作意外的风险。如果雇主未能履行这些职责，导致司机受伤，那么他应该承担赔偿责任。

其次，货车司机的工资和福利待遇也需要考虑在内。一旦司机因工伤无法正常工作，雇主应该支付医疗费用并提供适当的补偿。此外，如果司机需要进行康复治疗或接受进一步的治疗，雇主也应该承担相应的费用。

最后，雇主还应该为司机提供一定的安全救助。如果司机的工伤导致了长期或永久的残疾，雇主应考虑提供适当的赔偿，以帮助司机调整自己的生活方式和找到新的职业发展方向。

综上所述，货车司机在工作中受伤时，雇主有责任赔偿他们的损失。这不仅是法律要求的，更是一种对员工权益的尊重和保护。