交通事故与工伤赔偿

交通事故与工伤赔偿问题往往令人困惑。接下来，我们将详细说明这个问题：

在处理交通事故引发的工伤时，首先要依据《道路交通安全法》进行处理，然后由工伤保险基金支付相应的赔偿。办理工伤保险待遇时，需要提供道路交通事故责任认定书等必要材料。

关于医疗费用的支付，如果对方全责，则医疗费用由对方承担；如果对方部分责任，工伤职工需提供发票复印件，扣除相关费用后，剩余部分由工伤保险基金支付。如果对方全责或部分责任但没有能力支付，需提供法院证明，工伤保险基金可以支付相关费用，但发票必须是原件。

根据相关法律，职工在上下班途中遭受非本人主要责任的交通事故等，应被认定为工伤。

交通事故赔偿基于侵权责任范围，包括医疗费、误工费等；而工伤赔偿基于劳动关系范围，包括医疗费、停工留薪期工资等。通常情况下，两者不冲突，可以同时获得赔偿，但部分重复的费用，如医疗费，采取补差原则。

因公外出发生交通事故时，工伤补偿与交通事故赔偿金可能同时存在。交通事故损害赔偿依据相关司法解释，而工伤待遇依据《工伤保险条例》。目前，大多数情况下支持双赔，但物质损失如医疗费通常不能双重赔偿，而残疾赔偿金等非物质损失可以双重赔偿。建议同时向工伤保险机构和肇事方请求赔偿。

同时获得赔偿的情形包括：受害人乘坐或驾驶本单位机动车与非本单位机动车发生事故，且被认定为工伤；受害人为第三人与非本单位机动车发生事故，且被认定为工伤；受害人为第三人与本单位机动车发生事故，肇事方仅为用人单位，且被认定为工伤。

不能同时获得赔偿的情形为：受害人为用人单位机动车的驾驶员或乘客，机动车方仅为用人单位，且被认定为工伤。

同时获得赔偿的项目包括：工伤待遇的一次性伤残补助金等与交通事故的伤残赔偿金等在多地可以双重赔偿；医疗费、误工费等基本不能双重赔偿。

总的来说，交通事故与工伤赔偿情况复杂，需根据具体情况进行判断。在必要时，建议咨询专业法律人士以获得帮助。